Jak wdrażać benefity w małej firmie?

Mała firma to spore wyzwanie. Wielu przedsiębiorców musi samodzielnie zajmować się zarządzaniem, księgowością, marketingiem czy kadrami. Wprowadzenie każdej najmniejszej zmiany wiąże się więc z dodatkową pracą. Jak w takim natłoku zadań znaleźć przestrzeń na zajęcie się benefitami pracowniczymi? Sprawdź kilka porad!