Jak w 5 krokach podkręcić strategię benefitową w firmie?

Jak wynika z badań dotyczących korzyści pozapłacowych, aż 75% respondentów zwraca uwagę na obecność benefitów w trakcie aplikowania do firmy. Systemy benefitowe to zatem bardzo atrakcyjny element, który wpływa na obecnych, ale i przyszłych pracowników. Warto więc stale trzymać rękę na pulsie i dbać o to, aby strategia benefitowa była szyta na miarę. Co zrobić, aby podkręcić ten obszar? Przeczytaj nasz artykuł!