5 benefitów, które pokochają rodzice!

Rodzice to zazwyczaj spora, a przy tym ważna grupa pracowników. Według raportu „Rodzice w pracy. Życie na pełen etat” narodziny dziecka mają niebagatelny wpływ na sferę zawodową. Aż 4 na 10 polskich matek boi się, że nie będą mogły efektywnie pracować po długiej przerwie. Mężczyźni preferują w większości krótkie, bo dwutygodniowe, urlopy ojcowskie (64%). Ponadto co trzecia kobieta nie zgadza się z tezą, że jej firma wspieraj ją w zachowaniu work-life balance… Jak zmienić te trendy? Na przykład wprowadzając benefity dla rodziców - przeczytaj nasz artykuł!