Upały a Kodeks Pracy

Nie jest zaskoczeniem, że ekstremalnie gorące dni mają negatywne przełożenie na samopoczucie i wydajność pracowników. Fale upałów, nagłe amplitudy temperatur, a nawet prognozowane zmiany klimatu – to tylko niektóre niekorzystne czynniki pogarszające jakość pracy. Jak pomóc pracownikom w gorące dni?

Upały mogą nie tylko obniżać jakość pracy, ale być także groźne dla zdrowia. Z tego względu Kodeks pracy i przepisy BHP określają konkretne obowiązki pracodawcy dotyczące stworzenia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, np. w związku z falami upałów.

Jak powinna wyglądać zatem praca w trakcie gorących dni? Pracodawca ma do wyboru szereg rozwiązań, które pozwolą poprawić warunki w biurze. Pobierz artykuł i przeczytaj, jakich!